Aktuelles vom EDEN Blog
ZUVERSICHT Kalender 2025
Zuversichtlich sein bedeutet ein positives Gefühl für die Zukunft zu haben und an ein gutes morgen zu glauben. Echte Leader wissen, dass es wichtiger ist, die eigene innere Zuversicht zu entfalten, als sich von äußeren
Herausforderungen bestimmen zu lassen.
Daher wünscht dir dein EDEN Team für 2025 viel Zuversicht.
Sebastian Reeh mit allen EDEN Trainer
EDEN Kalender 2024: IMAGINE
„Vorstellungskraft ist stärker als Willenskraft“ , so zeigen es einige Forschungen im Bereich der Spiegelneuronen. Schon Muhammad Ali, der wohl bekannteste Boxer aller Zeiten, wusste sich die Weisheit zu Nutze zu machen:
„Der Kampf wird weit entfernt von allen Zeugen gewonnen – im Verborgenen, im Gym, draußen auf der Straße, lange bevor ich im Rampenlicht tanze. Denn ein Mensch ohne Vorstellungskraft hat keine Flügel.Wenn ich den Kampf nicht unten in der Kabine in meiner Vorstellungskraft gewinnen konnte, so wusste ich, dass ich nicht in den Boxring steigen musste.“ Muhammad Ali: „If my mind can conceive it, and my heart can believe it – then I can achieve it.“
Auch der 26-fache holländische Weltrekordhalter Wim Hof (auch als ICEMAN bekannt) macht sich die Vorstellungskraft als eine seiner zentralen Ressourcen zu Nutze. Er und unzählige weltbekannte Leistungssportler (wie z.B. Nowak Djokovic, uvm.) trainieren und nutzen die IMAGINATION, die Kraft der inneren Bilder, für die persönliche innere Stärke und dann darüberhinaus für die erfolgreiche Entwicklung und Zielerreichung.
Die EDEN Community gratuliert unserem Kunden FDTech zum Great place to work Award: Beste Abeitgeber Deutschland
wir gratulieren und freuen uns von Herzen mit unseren langjährigen Freunden von FDTech zum
Great Place to Work Award:
www.greatplacetowork.de/workplace/item/6195/fdtech+gmbh
Angebotsbereiche
Impressionen
Teamperformance
Kundenstimmen
„Meine persönliche Themen-Vielfalt war vor dem Coaching-Prozess äusserst breit und bereits mit der ersten Aufga- be: „Definition einer Kernfrage“ ging es schon steil los. Der Mix aus Telefonaten, Online-Analysen, Treffen in der Stadt und einer 2-tägigen-Wanderung in den Flumser Bergen war immer anregend und motivierend.Die Transfer-Aufgaben zwischen den einzelnen Session, half mir persönlich am Ball zu bleiben und Praxis-Lösungen für meinen Alltag zu erarbeiten. Besonders der kreative Perspektiven-Wechsel mit einem neutralen Aussenstehenden, hat mich immer wieder mit guten Ideen versorgt.“
Oliver Henkel, HR Business Partner, Talent Manager HR Europa, Takeda Pharmaceutics
